事務経験者の自己PRって？ものは言いよう、書きようです。

事務経験者ならではの自己PR。

応募する会社がどのような人材を

求めているか？

これを考えて、自分のどこを売り込めるのか？

事務員としての過去の仕事や経験を

具体的に加えることで、採用担当者の記憶に

グサっと刺さるようにアピールすることが

できます。

書類選考で天秤にかけられたときの

判断材料になるので、ここは気をぬかずに

きちんとあなたの良さを企業にアピール

することが大切です！

事務経験者の自己PRはどんなことが望ましい？

パソコンスキルのアピールは職務経歴書

でできるということ。

そしてどんなことを書けばよいのか？を

記事にしました。

officewoman.hateblo.jp

書類でアピールできないような前職での

実績があるならば具体的に書きましょう。

資格はないものの、パワーポイントで

営業担当の会議資料を作成していたetc。

職務経歴書はパワーポイントでは作成

しないので、伝えることができると良いですね。

自己PRなので、上述したように過去の

仕事内容を織り交ぜてアピールするのも

ポイントですが、それはそれとして過去の

仕事の実績を記載しながら、自身の性格

だけをPRとして記載しても大丈夫です。

事務職で求められる性格は？

事務の仕事は地味です(^^;

だからといって大人しめの控えめな人が

優遇されるか？というと少し違います。

採用されやすい人は明るくハキハキと

した人。

そういう性格でなくても、暗さを強調した

ようなアピールではなく、前向きさを

アピールできるような性格であると良い

と思います。

例えば・・・

真面目でひとつのことに没頭しがちな人

私は慎重に集中をして仕事をするタイプです。

以前勤務していた会社でも、仕事を正確に

丁寧に、そして迅速に処理することを心がけ

ていたため、ケアレスミスの経験が殆どありません。

そのため上司からも多種にわたる業務を任されて

おりました。

一見マイナスに思われがちな部分も

プラスに置き換えてアピールを

することが大事です。

結局、一長一短、表裏一体ということ。

どんな人でも一つや二つ良いところは

あります。

その良いところがあるということは、

それが災いして悪いところへも繋がるもの。

その良いところだけをアピールすれば良い

のです。

ものは言いよう、書きようです。